職前訓練規劃-餐飲業(套組)
適用對象:
人資、老闆
對於使用者有什麼好處:
從職等職級設計,開始到上課通知、教育訓練簽到、培訓測驗卷、培訓考核,每一關都可以做為這個新人的審核點,通過每一個步驟後,到職後的能力與狀況,會最符合公司期待。
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營運效能績效標準表(服務業)-範本NT$500本文件為營運面向延伸的五個考核項目,給予完整的指標文字敘述,以及為每個級分制定標準,統一判斷條件,讓主考官有據可考,也能避免有認知上的錯誤,造成糾紛!避免為每個考核級分制定標準設定。
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