沒有未來的公司,拿什麼留下人才?

/
『泡麵沒了就跟我說要叫貨,結果叫了以後在倉庫發現一整箱沒拆封的?』『玻璃都已經霧到看不到裡面了,也不知道要擦嗎?』每天在這邊提醒這提醒那我真的快瘋了...但我們是只有三個人,真的要用一堆管理表格來對自己綁手綁腳嗎?

門市才三個人,需要管理表格嗎?

/
『泡麵沒了就跟我說要叫貨,結果叫了以後在倉庫發現一整箱沒拆封的?』『玻璃都已經霧到看不到裡面了,也不知道要擦嗎?』每天在這邊提醒這提醒那我真的快瘋了...但我們是只有三個人,真的要用一堆管理表格來對自己綁手綁腳嗎?

客戶接待有一套,掌握方法很重要

客戶需要你的地方不是「回答」 好的服務,不只要解決問題,還要給出最佳答案! 【深入的瞭解問題,為什麼會這麼問?】 【解決需求,不要只著重表面問題】 【最後要給出,超出預期的服務與答案】 有了好印象,才能掌握客戶未來的需求。
© 2021 版權所有 - 有機體企業品牌顧問