老蔡開了飲料店，開的薪資又比行情高了一點，沒有找不到人的問題。但幾輪下來後老蔡發現，流動率非常的高，從五個月換一批，到最近三個月就換一批員工，導致他不斷在教育訓練，花掉他大部分的時間在適應、培訓...