人才精準招募術!99%高成功率Get到你想要的員工!

身為領導者的你是否有這種經驗,公司缺人了,所以讓人把徵才資訊放上網路,不論是透過人力銀行,又或是自行發布在臉書上,通常我們都會在釋出徵才資訊後,收到如雪花片飛來的求職信,然而當你靜下心來一份份翻閱時,卻總是沒有看到讓你眼睛一亮的?就算有,也可能都是與你開的職缺差了那麼一點!

【讓傳單不再進垃圾桶】3大發傳單秘訣讓你效益增加5倍

很多人都覺得發傳單只要發得越多,客人就會來得越多,所以會選擇找一條熱鬧的商店街,再找四、五個店員,然後一千張傳單用一個下午全部發完——然而不管你信不信,其實大部分的傳單只會出現在垃圾桶。難道要因為會這樣,所以我們就不發傳單了嗎?錯!!

主管面談怎麼做?直接抓來聊就可以了嗎?

『他最近怪怪的,我跟他聊聊好了』...只有聊一點都不夠!每一次的談話都應該有一個最後目標,而不是單純閒聊,想要避免每次的無意義對談,你可以這麼做...
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