職務說明書大全（餐飲業）-套組

使用重點

這套職務說明書，幫企業把從基層服務員到店經理的工作內容、責任範圍和升遷方向都寫清楚。新人一看就知道自己該做什麼，幹部知道要學哪些能力才能往上升，主管也能用來帶人、評估績效。它不只是工作清單，更是門市培訓、考核、升遷的標準工具，讓整個團隊有一致的方向，營運不再只靠經驗。

看看鋒哥怎麼說

適用對象與使用情境：

1.服務員（一職等）：新人、第一線人員 → 用於新人訓練、日常服務流程。
2.儲備幹部（二職等）：準備升主管的員工 → 用於培訓、管理練習、帶新人。
3.副店長（三職等）：幹部級、店長助理 → 用於日常營運管理、頂替店長職務。
4.店經理（四職等）：店長、管理人才 → 用於店長培訓、升遷考核、多店標準化管理。

對於使用者有什麼好處：

1.服務員：新人快速上手，顧客服務一致，主管帶人有依據。
2.儲備幹部：提前養人才，員工清楚升遷標準，管理更透明。
3.副店長：分工明確，減輕店長壓力，幹部知道成長方向。
4.店經理：掌握業績、物料、顧客全方位管理，建立標準化制度，升遷路徑清楚。

適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）

檔案格式說明

格式：word，檔案大小：1.1MB，共4個檔案，每個檔案共2-3頁，比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改，文字可直接點擊修改，也可根據自身需求增加和删除内容， 文件無浮水印， 歡迎購買使用。

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