職務說明書(一職等-服務員)-範本
使用重點
01、把服務生的工作內容、責任、技能要求寫清楚,讓新人和主管都能一目瞭然。
02、涵蓋基本出餐操作、顧客服務、POS操作到外送流程,並搭配考核指標。
03、不只寫「要做什麼」,還包括「怎麼判斷做到位」。
適用對象與使用情境:
01、適合餐飲門市的服務生、新人員工與帶訓主管。
02、可作為新人培訓教材、績效考核依據,以及主管安排工作任務的標準。
03、適合在新進報到時說明,或定期檢視員工表現用。
對於使用者有什麼好處:
01、新人快速上手,不用猜測工作內容。
02、主管能有清楚依據來帶人與評估績效。
03、減少溝通落差,讓整個團隊服務更一致。
適合搭配使用表格(建議將此頁商品加入購物車,才不會找不到喔)
檔案格式說明
格式:word,檔案大小:55KB,共1個檔案,檔案共2頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印, 歡迎購買使用。
下單前提醒您
01.若您不確定此份文件是否符合您的需求,您可加入line@詢問專人,由專人提供購買建議。
02.購買後可詢問專人使用方式,將購買效益放至最大。
03.本文件屬著作權,因提供下載服務的特殊性,一經下載檔將會儲存於您的電腦,購買後恕不退貨。
還有其他表格工具
- 職務說明書(巡店督導)NT$1,000將巡店督導職務說明出列清楚,明確定義工作職責、執行標準及應該產出的報告內容,管理者可以更容易地進行培訓與績效評估,進而設計獎金規劃來激勵督導管理門市,讓門市能順利提高營業額與穩定性
- 職務說明書大全(餐飲業)_套組NT$2,000除了兼具職務說明書及工作流程的功能欄位外,也能撰寫該職位之職務定位、價值及功能,確實定下該職位需達成的工作職掌、主辦責任及協辦單位和所佔時間等,工作流程的規劃,也能幫助該職務可以清楚地理解工作相關資訊,降低出錯率、提高執行率。
- 職務說明書(一職等-服務員)-範本NT$500餐飲服務生的工作內容、責任與技能要求,包含出餐操作、POS機使用、服務流程與外送規範,還附考核指標。幫助新人快速上手,主管有依據帶人與評估績效,減少溝通落差,讓團隊服務更專業一致,適合培訓與管理使用。