職務說明書(四職等-店經理)-範本

使用重點

1.店經理就是要對店裡的營收和營運負責。
2.每天要盯業績、物料成本、顧客關係，還要做商圈分析與行銷活動。
3.不只是管店內事，還要看市場、抓商機，帶領團隊往業績目標前進。

適用對象與使用情境：

1.適合餐飲門市的店經理或店長候補。
2.可用於門市管理培訓、升遷考核、或多店發展時的標準化指引。
3.日常營運管理、顧客經營、甚至突發狀況處理，都能依此作為依據。

對於使用者有什麼好處：

1.幫助經理清楚知道責任與任務，不會模糊。
2.讓企業能複製標準化管理，不靠個人經驗。
3.提供升遷依據，讓幹部知道怎麼做才能往上發展。

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檔案格式說明

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