督導門市管理套組
巡店督導職務說明書
包含督導應具備的主要職責、工作任務、應產出文件及行為指標
為什麼要有職務說明書?
有了職務說明書,管理者可以更容易地進行培訓與績效評估,進而設計獎金規劃來激勵督導管理門市,讓門市能順利提高營業額與穩定性
模板共3頁,包含4項主要職責、12項工作任務、10項工作產出、10項行為指標
檔案格式說明
格式:word,檔案大小:42KB,共1個檔案,檔案共3頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印。
店舖輔導月計畫表
可安排店舖當月的輔導主軸與內容,並搜集及紀錄當月店舖的營業月報表、歷史銷售量、訓練記錄表、神秘客成績及商圈地圖等,即可針對當月店舖營運狀態及數據,進行分析,隨後提供相關問題之建議與改善策略。
檔案格式說明
格式:excel,檔案大小:14KB,共1個檔案,檔案共1頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印。
門市督核評分表
去到現場不是憑感覺給分,為了確保評估者都能理解,此模板用統一的標準為每間門市評分!以0-3的分數進行給予,評估完後將所得數字加總,即能根據其總分得出門市等級為何,此評分方式可去除主觀意識,不管是誰都能快速上手使用
檔案格式說明
格式:word,檔案大小:82KB,共1頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印, 歡迎購買使用。
違規暨改善通知單
針對違規門市開出的違規改善通知單,此目的是為了讓門市確實理解違規原因,以及根據改善辦法進行調整,撰寫完後也能進行留存歸檔,以便進行後續追蹤,確保每次督導時,都能看到進步與改進!
檔案格式說明
格式:ppt,檔案大小:19KB,共1個檔案,檔案共1頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印。
督導報告書
由督導輔導後做重點說明,包含本次針對單店的督導目標、發現的問題、教學內容、改善措施與預防機制,讓總部能確實掌握門店狀況
檔案格式說明
格式:word,檔案大小:34KB,共2頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印。
下單前提醒您
01.若您不確定此份文件是否符合您的需求,您可加入line@詢問專人,由專人提供購買建議。
02.以上內容已涵蓋在一個套組中,購買後即可下載開始進行編輯。秘書會在您購買後的一天內與您聯繫,進行套組內容的盤點說明及約定後續的輔導事宜。
03.本文件屬著作權,因提供下載服務的特殊性,一經下載檔將會儲存於您的電腦,購買後恕不退貨。
還有其他表格工具
- 衛生局稽核執行SOPNT$500
這份《衛生局稽核SOP》就是教你,萬一衛生局突然來抽查,要怎麼一步步做才不會出包。從先確認對方身分、準備樣品、留一份樣品在店裡,到拍照建檔、回報總部,全都幫你排好流程。照著做,就能避免罰錢、保住招牌,讓員工再臨時也能冷靜應對。
- 個人績效考核表(餐飲內場人員)NT$1,000餐飲內場人員績效考核表》適用於餐飲門市,包含出餐速度、備料規劃、區域清潔、跨部門協作等10大項目,搭配5分制與主管雙評分方式,完整評估工作表現與營運貢獻。可針對門市管理、總部對門市內場考核、績效獎金制定評定標準
- 門市督導管理套組NT$2,200有機體-督導職務說明書|有機體企業品牌顧問
- 考察報告書-範本NT$500市場敏銳度是每一位督導、負責人都一定要具備的,透過考察報告書,重點式的觀察,有利於將好的流程與服務帶回品牌進行整體的提升,不會流於形式,業績不好或流程不佳也找不到改善方向
- 薪資制度與獎金表NT$5,500薪資制度與獎金表(含人員、門市績效考核範本),包含一份薪資制度與獎金表excel檔案說明、個人績效考核表、幹部績效考核表、個人職能績效標準表(服務業)-範本、營運效能績效標準表(服務業)-範本、門市督核評分表(餐飲) 你需要的薪資制度與獎金表規範在這一套模組都有。無太多煩複的說明,各表搭配使用,門市獎金制度馬上有。繁體中文語法,無需轉換語言,隨載隨改隨用