訓練成效調查表-範本
使用重點
01、此表單由受訓者之直屬主管填寫
02、透過受訓前後之狀況作客觀比對
03、收集相關資訊藉以優化訓練課程
適用對象:
人資、老闆
對於使用者有什麼好處:
這份調查表幫你把常見的成果表現都整理成選項,不用自己掰內容、也不怕講不清楚。從工作表現、品質、產量到情緒合作,每題都讓你有話好說、有例可依,10分鐘搞定訓練成效回報,主管填起來輕鬆、HR看了有依據!
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檔案格式說明
格式:word,檔案大小:48KB,共1個檔案,檔案共2頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印, 歡迎購買使用。
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還有其他表格工具
企業公告(重點工作分配)-範本NT$500當公司針對員工之工作進行重點調配或調整時,除了與人員私下溝通確認外,務必透過公告佈達全公司,此舉是為了讓相關配合的人員,可以知道自己身邊人事物的異動,進而注意自己應該要跟著配合的狀況,閱讀完公告後再請人員簽名,確保人員都有看過訊息。
企業公告(茶飲業上班時間)-範本NT$500由於茶飲產業的特殊性,上班時間也與一般朝九晚五的公司不同,因此更需要透過公告正式向人員佈達上下班時間等資訊,避免大家沒有共識,當人員在閱讀完公告後,要求簽名,確保人員都有看過。
企業公告(清洗玻璃流程標準)-範本NT$500公司內部打掃流程,也是必須透過公告佈達的事項之一,千萬不要以為只是小事一件,就覺得不必做!如果每個人的定義和做法都不同,你怎麼能期望可以用同樣的標準去檢視,仍不會出問題呢?將流程、做法、前置作業、器具等事項公告清楚,讓人員閱讀完公告後簽名,確保人員都有收到資訊。
企業公告(人員升遷考報名後重點通知)-範本NT$500當公司有升遷考試的需求,並有人員報名後,得以公告形式進行全面佈達,資訊內容清楚告知報考人員、題目、作業內容等,讓資訊透明公正,並請人員在閱讀完公告後簽名,此舉為確保人員都有看過的證據。
企業公告(碗盤管理流程檢核與執行要求)-範本NT$500適合餐飲產業之範本,若發現門市碗盤破損機率變高,可針對相關工作任務進行規範與流程制定,管理人員對於碗盤清潔的相關工作,避免公司資產被破壞,請人員在閱讀完公告後簽名,此舉為確保人員都有看過的證據,若有再犯則會受到相關懲處。






