訓練成效調查表-範本
使用重點
01、此表單由受訓者之直屬主管填寫
02、透過受訓前後之狀況作客觀比對
03、收集相關資訊藉以優化訓練課程
適用對象:
人資、老闆
對於使用者有什麼好處:
這份調查表幫你把常見的成果表現都整理成選項,不用自己掰內容、也不怕講不清楚。從工作表現、品質、產量到情緒合作,每題都讓你有話好說、有例可依,10分鐘搞定訓練成效回報,主管填起來輕鬆、HR看了有依據!
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檔案格式說明
格式:word,檔案大小:48KB,共1個檔案,檔案共2頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印, 歡迎購買使用。
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企業公告(工作重點事項)-範本NT$500當公司有必需要相關人員都理解、記住且執行的工作重點事項時,可根據不同面向做分類撰寫,確保每個相關人員都可以理解需要執行的重點,並讓人員在閱讀完公告後簽名,這是為了確保人員都有看過的證據。
企業公告(工作規範暨休息時間)-範本NT$500工作與休息時間因為為大部分人員都有需要同樣遵守的規範,只要人員在上班時間內外出,都必須謹遵相關規定,以免發生意外,我們可透過企業公告佈達於人員,並讓人員在閱讀完公告後簽名,這是為了確保人員都有看過的證據。
企業公告(內訓課程開課)-範本NT$500若公司有內部訓練課程開課的資訊,將課程名稱、適合職等、授課時間等資訊,藉由企業公告佈達於人員,並讓人員在閱讀完公告後簽名,這是為了確保人員都有看過的證據!若人員閱讀後對課程感興趣,也能透過公告中的報名方式進行報名。






