人員面談記錄表

使用重點

1.三重點訪談內容：主要能力、有待改進方面、具體改進事項
2.條列式面談紀錄，將面談重點記錄下來，未來可依紀錄進行追蹤，確認人員表現

適用對象：

1.門市店長
2.人資
3.老闆

對於使用者有什麼好處：

1.訂定每次面談重點及記錄，避免模糊焦點
2.若需要解僱此名員工，可提供面談紀錄表給予勞工局，避免勞資糾紛

適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）

檔案格式說明

格式：word，檔案大小：23KB，共1個檔案，檔案共1頁，比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改，文字可直接點擊修改，也可根據自身需求增加和删除内容， 文件無浮水印， 歡迎購買使用。

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