人員升級考設計表-空白

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人員想升遷,但要怎麼做?難道是看老闆心情好?但如果要有流程讓人員可以升職加薪的話,又該以什麼為標準?這種時候,我們可以設計人員升級考試,透過設計測驗題目,給人員合適的挑戰,也讓上層能有所依據的判定該人員是否能升遷。

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文件使用3大重點

01、欲晉升人員透過考核評斷升遷

02、先定考核標準、等級與分數配比

03、依不同職位設計相對應考核內容

文件下載注意事項

01、亂碼/跑版處理方式

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若有任何問題,歡迎於線上客服詢問或於上班時間(09:00-18:00)撥打07-3502947,會盡快為您服務。

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我們可以幫到你

01、針對實際情況,設計合適表單

02、本身表單不好用?我們幫你優化

03、有效應用每份表單,並落實進企業

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