面試流程圖-範本

使用重點：

面試流程也要制定？啊不就是職缺開一開，等著人來投履歷就好嗎？NONONO，面試流程制定的好，將會為你省下許多時間及人力成本，能在最開始就先過濾掉一批不適合的求職者！而制定統一的流程，也能幫助公司不同的人都可以負責處理，避免窗口不在，就無人可處理的窘境發生。

『此範本主要是說明流程、沒有文件』

這一份有提到23份文件，因為涉及到較多勞資的內容，不同的公司規模需要的內容不同，因此無提供。若有需求，請與專人聯繫

適用對象：

人資、老闆

對於使用者有什麼好處：

將公司的應聘流程制定下來，未來不論是哪一位新人入職，或更換哪一位新人資，都使用同樣的制度流程，避免混亂。

適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）

檔案格式說明

格式：ppt，檔案大小：801KB，共4頁，比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改，文字可直接點擊修改，也可根據自身需求增加和删除内容， 文件無浮水印， 歡迎購買使用。

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