幹部人員季績效考核表(茶飲)-範本

使用重點

幫助茶飲店主管清楚掌握每位幹部的工作表現、領導能力與教導成效。以標準化評分方式，讓管理更有依據、更客觀。

適用對象與使用情境：

適合茶飲業的店長、副店長、儲備幹部或區督使用。可作為每季考核幹部表現的工具，用於獎金、升遷、教育訓練與績效面談時參考。

對於使用者有什麼好處：

幫助主管更快發現幹部的強項與待改善面，避免只憑印象打分數。讓考核結果更公平，也方便後續制定獎懲或培訓計畫。

適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）

檔案格式說明

格式：word，檔案大小：98KB，共1個檔案，檔案共2頁，比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改，文字可直接點擊修改，也可根據自身需求增加和删除内容， 文件無浮水印， 歡迎購買使用。

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