值班管理檢定表(溝通與鼓勵篇)-範本

使用重點

01、針對值班人員進行各面向之檢核
02、透過文字敘述執行公平勾選認知
03、作為值班經理的技能認證標準

適用對象:

預計執行值班制度的門市
提供給人員一個技能加給的機會

對於使用者有什麼好處:

值班技能不一定需要店長才能擔任,透過檢定認證的方式,提供給人員一個技能提升的機會。

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檔案格式說明

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