企業職涯發展圖(公司)-範本

使用重點

從新人到管理職的成長路徑，包含每個階段需要的技能、能力與年資，讓公司可以用來當作培訓與升遷的依據。

適用對象與使用情境：

適合有員工培訓需求的公司、加盟品牌總部或正在建立升遷制度的團隊。在新人培訓、主管訓練或績效考核時，可以直接拿這份表格來對照，讓員工知道下一步要努力的方向。

對於使用者有什麼好處：

老闆或主管可以快速建立透明的升遷標準，避免員工覺得不公平；員工也能清楚看到職涯發展方向，知道自己要學什麼、做到什麼，才有升遷機會，提升向心力與留任率。

適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）

檔案格式說明

格式：word，檔案大小：53KB，共1個檔案，檔案共1頁，比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改，文字可直接點擊修改，也可根據自身需求增加和删除内容， 文件無浮水印， 歡迎購買使用。

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