企業公告(人員升遷考結果公告)
使用重點
這份公告範本是用來公布員工升遷考核的最終結果,讓公司能以正式文件方式通知考核成績、調薪升等與專業加給。內容清楚列出評分依據、升遷時間與主管回饋,讓整個晉升流程更透明。
適用對象與使用情境:
適合企業管理部、人資部或部門主管使用。可在升遷考結束後,公佈考核成績與晉升名單,也能用於年度獎懲制度或績效面談後的正式通知,作為制度化管理的依據文件。
對於使用者有什麼好處:
透過這份公告,企業能以清楚、公正的方式公告升遷結果,讓員工了解評核依據與升等條件,避免誤會與流言。主管能藉此建立正向激勵文化,讓員工看見努力被肯定,也提升整體團隊的信任感。
適合搭配使用表格(建議將此頁商品加入購物車,才不會找不到喔)
檔案格式說明
格式:word,檔案大小:55KB,共1個檔案,檔案共1頁,比例為A4大小。作品中主體文字及圖片可替換修改,文字可直接點擊修改,也可根據自身需求增加和删除内容, 文件無浮水印, 歡迎購買使用。
下單前提醒您
01.若您不確定此份文件是否符合您的需求,您可加入line@詢問專人,由專人提供購買建議。
02.購買後可詢問專人使用方式,將購買效益放至最大。
03.本文件屬著作權,因提供下載服務的特殊性,一經下載檔將會儲存於您的電腦,購買後恕不退貨。
還有其他表格工具
學員背景調查問卷表-範本NT$500當人員報名成功後,可別以為就是只要等開課就好,提供背景調查問卷表讓人員填寫,收集人員的學習經歷與背景資料,這些數據都能讓你更好的調整或修正課程內容,讓課程可以更貼切你的教授對象,讓他們學習到真正有用的知識/技巧。- 學員參與名單-空白FREE此表單為收集並可記錄參與上課之人員名單,詳細記錄人員之姓名、編號、店別、職稱與年資等資訊,可根據獲得之資訊,找出積極度較高的分店(或部門),這些都會是每次課程的大數據,而每次的參與名單,也能成為該堂課老師授課點名時的一項協助文件。
教育訓練系統建置確認表-範本NT$100企業/品牌從零至一的過程,都會根據企業/品牌發展的模樣,產出屬於當下可以使用的工作模式、文件內容、企業文化,甚至是教導方式,但隨著其不斷成長茁壯,組織的人越變越多,這些東西都是必須要調整,就如同孩子長大,衣服會變小一樣,透過本文件,從現況盤點開始調整更新!
員工離職訪談單-範本NT$100當人員預備離職時,建議可以安排一次與離職人員的面談,一部分是可以確認離職人員度公司制度的認知,藉此了解是否有需要調整之外,收集這些資料,更能作為日後人事安排的一項重要參考依據,於儀式上,則是給離職人員一次能與公司好好對談的機會。
課程報名表-空白FREE當企業安排課程後,人員想要上課時,可以透過課程報名表進行報名,透過表格統一執行,是為了讓學員名單更便利於管理,可將報名表收集歸檔,記錄報名人員,也能作為該人員的主動積極之態度表現,並可以根據報名人數判斷熱門課程為何,以及如何做後續規劃等等。






