主管考核測驗卷-範本

不同階段的主管所需要具備的能力、比重皆有所不同,因此,必須先定義出是設定哪個階段的主管測考,後續再依據所需具備的能力,進行試卷內容的擬定,才能培養出企業貼切所需養成的職務能力!本文件除了提供階段意涵解說外,也含有基本試題範例參考。

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NT$1,000

文件使用3大重點

01、理解主管三階段能力指標之含義
02、根據不同比重適合不同職位階段
03、精準針對主管直接設計考核題目

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