職務說明書(二職等-儲備幹部)-範本
使用重點
1.把儲備幹部的工作內容寫清楚：帶新人、管流程、盯食安工安、顧客關係經營。
2.任務包含 SOP 落實、現場檢查、協助新人學習、控管日常營運與顧客管理。
3.強調不只是做事，更要能觀察、培養管理能力，為未來升主管做準備。
適用對象與使用情境：
1.適合正在培養的店長候補、幹部級員工。
2.可用於門市培訓計畫、新人晉升前的能力驗證。
3.適合在日常營運中培養管理力，或在多店擴張時提早佈局。
對於使用者有什麼好處：
1.讓員工知道「要學什麼、做到什麼」才有機會升遷。
2.建立清楚的考核與培訓依據，減少管理模糊與人事爭議。
適合搭配使用表格（建議將此頁商品加入購物車，才不會找不到喔）
檔案格式說明
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