個人職能與營運管理績效標準設計表-空白

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設計公司專屬的個人職能與營運管理績效標準表,從職能項目開始,為其定義,並分別於向上、平行與向下之三面向進行行為敘述,並配置加權比例,讓日後評分可以更統一且具參考性。

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文件使用3大重點

01、設計個人質能在營運管理之標準
02、透過三構面更明確建構行為敘述
03、統一標準讓相關考核更容易正確

文件下載注意事項

01、亂碼/跑版處理方式

若下載後為亂碼/嚴重跑版,請將文件內容全選後,修改字型為『新細明體』,即改善。

02、下載說明

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04、問題處理

若有任何問題,歡迎於線上客服詢問或於上班時間(09:00-18:00)撥打07-3502947,會盡快為您服務。

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01、針對實際情況,設計合適表單

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03、有效應用每份表單,並落實進企業

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