個人績效考核表(主管評分)-空白

為針對個人之績效考核表,並著重於主管評分,績效分作職能績效與營運績效,前者囊括核心職能、管理職能與專業職能之考核,而後者則以業績目標達成率、單位預算控制力、行政與管理效率、單位服務效率、教育訓練效率五項目為主,透過每項目之評分及相關獎懲分數,計算出最終結果。

貨號: 051706100416分類: , 標籤:

NT$100

文件使用3大重點

01、此績效考核表包含主管評分部分
02、考核包含核心、管理與專業職能
03、營運績效分為五大項目考核人員

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