企業公告(人員升遷考結果公告)-範本
當升遷考試結束後，結果不該只是私下通知人員，應以正式的公告發出，除了讓通過的人員受到鼓勵外，也能激勵未通過的應試者，請人員在閱讀完公告後簽名，確保人員都有看過並認同結果，避免後續糾紛。
文件使用3大重點
01、公告人員第一次升遷考結果內容
02、明確佈達相關資訊避免磨擦糾紛
03、透過人員閱後簽名確保人員知曉
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