面試與職能模型關聯圖-範本
面試與職能可以有什麼關聯？其實這之中的問題可大了，職能會牽涉到該職位的薪資、績效與訓練規劃，而這些都是為了要在面試時，都是必須根據從求職者身上或得到的資訊，進行交叉評估與比對，因此如何正確地理解面試與職能模型的關聯，就成為了迅速找到好人才的關鍵因素之一。
文件使用3大重點
01、透過關聯圖理解面試與職能關聯
02、更全面檢視與規劃績效評估制度
03、提早設計職務所需要之訓練發展
文件下載注意事項
01、亂碼/跑版處理方式
若下載後為亂碼/嚴重跑版，請將文件內容全選後，修改字型為『新細明體』，即改善。
02、下載說明
2.1信用卡付款：付款後即可進行下載；銀行轉帳：付款後1-2個工作天可進行下載。
2.2請至『會員中心』→『我的下載』進行下載，14天後，下載權限即將關閉，敬請留意。
2.3使用匯款方式，系統保留3天，超過3天未付款，自動取消訂單。
03、退款說明
本文件屬著作權，因提供下載服務的特殊性，一經下載檔將會儲存於您的電腦，代表您已經使用該服務，除檔本身損壞導致不可用的情況外，一律不接受退款申請。其餘包括：課程、商業交流會則按照對應辦法進行退款服務，請洽服務人員
更多權益說明請查閱『會員服務說明』
04、問題處理
若有任何問題，歡迎於線上客服詢問或於上班時間（09:00-18:00）撥打07-3502947，會盡快為您服務。
