部門管理報告-空白
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當部門發生某件需要老闆知曉的事情時，如何透過一張表，就能做到完善的回報呢？部門管理報告將事件做了不同面向的分類，已發生過程、解決方式與後續發展作空格填寫，讓負責人員可以詳細描述，並且配合檢討，讓主管得以對整件事情回饋建議，老闆不須在擔心事情處理狀況，而是以審核的角色觀察即可。
文件使用3大重點
01、管理報告記錄可說明部門各狀況
02、完整記錄內容之前因後果至獎懲
03、對事件之檢討務必制定改善期限
文件下載注意事項
01、亂碼/跑版處理方式
若下載後為亂碼/嚴重跑版，請將文件內容全選後，修改字型為『新細明體』，即改善。
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03、退款說明
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