部門權責與職務內容對焦-空白

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當公司能持續且精確地讓部門權責與職務內容對焦時,那便表示部門有在發揮它應該有的功能,而不會浪費公司資源,透過具體工作目標、具體實現方式、目標實施、跟催、過程監督與改善行動之六階段之工作步驟,以及執行流程的拆解,達到聚焦之目的。

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文件使用3大重點

01、定義與理解部門權責與職務內容

02、建立工作步驟各階段之概念說明

03、依序拆解執行流程讓對焦更順暢

文件下載注意事項

01、亂碼/跑版處理方式

若下載後為亂碼/嚴重跑版,請將文件內容全選後,修改字型為『新細明體』,即改善。

02、下載說明

2.1信用卡付款:付款後即可進行下載;銀行轉帳:付款後1-2個工作天可進行下載。

2.2請至『會員中心』→『我的下載』進行下載,14天後,下載權限即將關閉,敬請留意。

2.3使用匯款方式,系統保留3天,超過3天未付款,自動取消訂單。

03、退款說明

本文件屬著作權,因提供下載服務的特殊性,一經下載檔將會儲存於您的電腦,代表您已經使用該服務,除檔本身損壞導致不可用的情況外,一律不接受退款申請。其餘包括:課程、商業交流會則按照對應辦法進行退款服務,請洽服務人員

更多權益說明請查閱『會員服務說明

04、問題處理

若有任何問題,歡迎於線上客服詢問或於上班時間(09:00-18:00)撥打07-3502947,會盡快為您服務。

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