餐飲內場人員績效考核表》適用於餐飲門市，包含出餐速度、備料規劃、區域清潔、跨部門協作等10大項目，搭配5分制與主管雙評分方式，完整評估工作表現與營運貢獻。可針對門市管理、總部對門市內場考核、績效獎金制定評定標準

有機體-督導職務說明書｜有機體企業品牌顧問

為公司設計貼近人員職能執掌的課程，先分析工作職銜所需要產出工作任務與其行為指標後，便可針對這些資訊進行課程規劃。課程也能分成學習裡問的知識類與必須實際操作技能類，不論是公司內有人能教，或從外部聘請都可以，並且也能安排相關考試，時時確認人員學習狀況。

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