行政與其他行業｜通用表單
這一頁專為 中小型企業與品牌、接案者或自由工作者，如殯葬業、攝影、會計、顧問、教育單位設計，收錄了門市日常營運中最常用的表單。
不論你是經營中小企業、或是跨部門行政支援團隊，都可以在這裡找到以下實用的制度工具：
❶員工工作績效考核表（含目標完成度、協作能力、回報效率等）
❷訓練與任務追蹤表、工作紀錄回饋表
❸職務說明書、新進人員培訓計畫表、職能適配評估與考核紀錄
❹主管用的進度追蹤與月度回顧會議紀錄表
透過這些表格，你能更有邏輯地建立團隊運作與溝通架構，讓內部制度更具效率與彈性，適應多元工作場景。
人事晉升必備4份公告範本_套組NT$2,000人員升遷標準怎麼訂？什麼樣的人可以升遷？升遷絕對不是說升遷就升遷，通過一個完整的流程與標準，除了確保升遷上來的人員都擁有應備能力外，更能提供給員工一個明確、有依據的升遷流程與管道。此份內容包含『升遷標準公告』、『升遷結果公告』、『報名可是重點說明』、『人事升遷公吿』
人員教育訓練執行手冊-通用版NT$3,000想改善『舊人帶新人』這樣不穩定的執行品質，建立人員教育訓練執行手冊，一定是第一步。本手冊從組織圖與職等職級開始，建立人員接受培訓的目的，搭配各培訓階段要求及測驗流程、考試內容，可有效將門市人員從新人培訓階段，逐步培養至店長。繁體中文語法，無需轉換語言，隨載隨改隨用
