教育訓練建置階層拆解(餐飲)-範本

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由淺入深的教育訓練概念知識傳遞,透過解析教育訓練來建構課程安排,我們可根據職等的不同,進行不同的安排,一至三職等需學習怎麼做事,例如知識或技能,而更往上的管理職等,則需要學會管理與溝通,當你有了基本的規劃後,就能更細緻的設計基礎、進階與精進課程囉!

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文件使用3大重點

01、經由淺入深解析教育訓練之架構
02、可根據一至三、四至六職等規劃
03、分析架構基礎、進階、精進課程

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