職能評核表(門市人員)-範本

該如何針對門市人員進行職能評核表?本文件採用工作站做分類,將每個工作站列出相關評分之項目,透過觀察、考核或訪談人員於該工作站之執行狀況,進行一到五分之評分。採用數字評分,是為了讓公司能更好且明確的考核,優秀五分,待進步則是一分,尚可則是三分,根據此規則進行公平審核。

NT$500

文件使用3大重點

01、針對門市人員專用之職能評核表
02、根據工作站之位置制定評核內容
03、將評核方式數字化可確保公平性

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