職能分析填寫問卷-範本
NT$500
我要怎麼知道這個人員適合什麼工作內容?難道不是我說什麼,他做什麼就對了嗎?錯!理解並安排妥當最適合每個人員的工作內容,那就不可以缺少職能分析與職務說明書,透過讓人員針對核心問題的回答,進而分析其能力,以便判斷如何設定他的職務內容,唯有恰到好處的工作分配,公司與人員才都能精準成長!
文件使用3大重點
01、探討個人職場中共通職能與認知
02、分析個人職能之落實與積極程度
03、可瞭解個人改善方向與成長目標
文件下載注意事項
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