企業公告(年度人事升遷公告)-範本

使用重點

針對升遷人員向全公司公告,可達到以下優點

①使人員確認公司有明確升遷管道,並重視人才這件事。
②說明晉升人員、晉升原因,提供給每位同仁了解,若要加薪、晉升是有相關標準的。
③公開表揚人員因表現良好而晉升,請各位同仁與她看齊。

適用對象:

人資、老闆

對於使用者有什麼好處:

人資部可設定明確的升遷方式、流程與標準,提供給每位同仁了解『要升遷、要加薪』需達到條件,而非年資來決定。

當人員有升遷狀況時,公司能以公告進行正式的佈達,除了更顯正式外,也能統一讓相關係之部門、人員知曉調動狀況,並機動配合調整,公告後請人員在閱讀完公告後簽名,此舉為確保人員都有看過的證據。

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檔案格式說明

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